Nöbetçi Eczaneler
Türkiye’nin bugün yaşadığı temel meseleler yeni değil. Ekonomi, istihdam, sosyal denge, gençlik ve kadın başlıkları uzun süredir gündemde.
Ancak asıl eksiklik, sorunların ne olduğu değil; nasıl çözülebileceğine dair ortak bir yöntem aklının ortaya konulamamasıdır.
Çözüm; tek bir kurumdan, tek bir düzenlemeden ya da tek bir söylemden çıkmaz.
Çözüm; doğru aktörlerin, doğru zeminde, ölçülebilir ve takip edilebilir adımlarla bir araya gelmesinden doğar.
İstihdam meselesi ele alınırken artık yalnızca sayı üretmek yeterli değildir. Kalıcı etki için; sektör bazlı ihtiyaçların tespit edildiği, yerel iş gücüyle eşleştirilen ve özel sektörün doğrudan sürece dahil olduğu modellemelere ihtiyaç vardır.
Bu, niyetle değil; veriyle, saha çalışmasıyla ve düzenli raporlamayla mümkün olur.
Kadın ve gençlik alanında sürdürülebilir sonuçlar elde etmek için, temsiliyet odaklı yaklaşımların ötesine geçilmelidir.
Karar alma mekanizmalarına kontrollü katılım sağlayan, mentorluk ve yönlendirme temelli uygulamalı yapılar kurulmadan gerçek bir dönüşüm sağlanamaz.
Bu yapılar, sembolik değil; işleyen ve ölçülen sistemler olmak zorundadır.
Sivil toplumun etkili olabilmesi için görünürlükten çok koordinasyon yeteneği kazanması gerekir.
Kamu, özel sektör ve sahadaki ihtiyaçları aynı masa etrafında buluşturan, düzenli aralıklarla çıktıları denetlenen ve geri bildirim üreten bir çalışma disiplini, artık ertelenemez bir gerekliliktir.
Ekonomik güven ortamı ise söylemlerle değil; istikrarlı temas ve şeffaf süreçlerle inşa edilir. İş dünyasının beklentileriyle toplumsal ihtiyaçların kesiştiği alanlar netleştirilmeden yapılan her çağrı eksik kalır.
Bu nedenle çözüm odaklı yaklaşımlar, geniş başlıklar yerine somut başlama noktaları belirlemelidir.
Bugünün liderliği; yüksek sesle konuşan değil, süreci doğru yöneten anlayıştır.
Bugünün çözüm modeli; tek seferlik çıkışlar değil, adım adım ilerleyen yapılar üretmektir.
Bazı yapılar vardır; büyük cümleler kurmaz. Önce dinler, sonra planlar, ardından uygular.
Bazı adımlar vardır; ilan edilmez. Etkisi, zamanla fark edilir.
Önümüzdeki dönemde farkı yaratacak olanlar; ne istediğini söyleyenler değil, nasıl yapılacağını bilenler olacaktır.
Toplum, artık çözümü tarif eden değil; çözümü yöneten bir akıl görmek istiyor.
Ve bu akıl; doğru zamanda, doğru yerde, doğru yöntemle devreye girdiğinde sonuç kaçınılmaz olur.
Zeydan AYDIN
TÜSKİAD BAŞKANI
YORUMLAR